为推进毕业生就业有序开展，提升就业工作指导的科学性和专业化，充分了解、倾听毕业班班主任对于就业工作开展和考量的意见与建议。4月18日中午，betway西汉姆联官方网站通过线上方式举办2022届毕业班班主任交流会。学院负责人、就业办主任王楠楠和2022届全体班主任参加此次会议，交流会由毕业班辅导员唐秀美主持。
会议邀请到2021届毕业班优秀班主任代表瞿文燕进行就业工作经验分享。会上，瞿文燕结合学生就业工作的亲身经历，从如何应对慢就业、个性化指导、多方联动等方面入手，将毕业班班主任角色比喻为“24小时客服”，就班主任关心的如何做好2022届毕业生就业工作提出针对性和指导性的建议。接下来，毕业班辅导员和班主任分班级逐个发言，交流近期每个班级就业现状、学生管理、就业工作困难及就业工作规划等相关情况。王楠楠结合以上交流内容，强调就业工作要提早谋划、尽早动员、全面摸排、精准帮扶，鼓励班主任要坚守底线、用心引导、热情帮助、积极推进，努力推动毕业生高质量就业工作，为学生大学生涯画上一个圆满的句号。
最后，学院党总支书记陈长伟对就业工作提出五点要求：一要提高政治站位，就业工作是民生工程，是检验学校高质量发展、人才培养质量的重要指标；二要把握好就业工作的关键节点，毕业时的初次就业率和年终的最终就业率；三要坚守纪律底线，坚决做到“四不准”；四要加强班主任和辅导员之间要进行有效沟通，就业辅导员及时辅导班主任就业政策，有效指导学生就业，共同推进就业；五是班主任组织有意义的班级活动，活跃班级氛围，要求摸准困难学生就业情况，进行一对一就业帮扶。
撰稿：唐秀美
审稿：陈长伟
